疫情期间，不少企业损失惨重，复工后更是入不敷出。支付企业员工的工资甚至成了他们最大的负担。于是，不少企业主，想出各种办法，希望职工能够自己辞职。更甚者，公司为了避免支付大额补偿金，开始变着花样找麻烦，譬如变更你的工资待遇，变更工作内容，甚至变更工作地点，指责你的业绩不达标，业务能力不合格等等。而面对这些，劳动者难道只能委曲求全，甚至被迫辞职走人吗？我们来了解一下相关法条。

根据《劳动合同法》第十六条 ：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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第十七条 ：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同可以变，但前提是协商一致。单方变更对另一方不起法律约束。

用人单位冒天下之大不韪把劳动合同内容改了，又该怎么办？

首先看你的态度，你是想走还是想留。如果想留，提起劳动仲裁要求确认单方变更劳动合同无效，双方按原劳动合同内容继续履行。

这里我们可以看一个参考判例：汪某某和兰州二建集团有限公司劳动争议二审民事判决书 （2018）甘01民终1185号

汪某某原系二建集团员工。2012年10月10日，双方签订无固定期限劳动合同，二建集团安排汪某某在领导岗位从事管理工种，担任人力资源总监职务，工资实行年薪制，年薪15万元。2015年8月，双方签订2015年度安保工作目标责任书，约定汪某某的主要工作职责为：在总经理的领导下，全面负责集团建筑公司施工现场、设备库、材料库的安保工作及公司维稳工作。主要指标任务包括全面负责公司安保管理与实施，全面负责施工现场及库房的防火、防水、防盗、防抢、防灾及非现场的伤亡事故处理工作；负责施工现场安全围栏、围墙的搭建及安装，安全生产审核，协助验收确保施工现场及库房的安全。负责每周对每个项目现场巡查和检查安保工作不少于两次（不含夜间检查）。月度不少于4次夜间现场巡查，两月组织一次相关部门和领导进行夜间巡查，留存书面检查记录。监督检查项目（库房）夜间施工、干部值班、材料收发、安技防卫设备运转，对监督发现的问题及时进行纠正处理或汇报处理或汇报解决等。在考核奖罚项中约定，年薪20万元，其中14.4万元为基本薪，月度发放1.2万元，5.6万元为考核薪，结合年度工作完成情况综合考核发放。

2016年4月14日，二建集团作出兰二建发[2016]14号关于汪某某同志任职的通知（以下简称14号文）：根据集团党委免去汪某某党内职务的决定后提出对其任职的建议。经集团2016年4月6日会议研究决定免去汪某某同志原集团行政职务及岗位职责，任命汪某某同志为建筑公司项目监督员，负责建筑公司项目管理过程中具体事项的监督管理，享受建筑公司副职待遇，具体管理职责按责任目标管理实施。2016年5月，汪某某以二建集团为被申请人向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认二建集团单方变更劳动合同无效，双方按原劳动合同内容继续履行。2017年1月13日，兰州市劳动人事仲裁委员会作出兰劳人仲裁字[2017]第8号裁决书：被申请人于2016年4月14日对申请人作出的单方变更劳动合同的行为无效。二建集团不服该裁决，诉讼来院。2017年6月，本院作出兰州二建集团有限公司于2016年4月14日对汪某某作出的单方变更劳动合同的行为无效的判决。

那如果想走又该怎么办呢？

这种情况较为复杂，实践中公司的做法无奇不有，本文挑几个常见的情况分析。

01公司以未与你协商一致，解除劳动合同。

遇到这种公司，你就偷着乐吧。典型的送钱上门型。回顾下文章开头，公司解除劳动合同是需要合法理由和合法步骤的。未协商一致解除劳动合同的属于违法解除，违法解除的代价是经济赔偿金，2N。

02公司不谈解除劳动合同，但是降低你的工资

用人单位未足额发放工资的，劳动者可解除劳动合同，且用人单位需要支付经济补偿金。

03公司不谈解除劳动合同，也不降低工资，但是改变你的工作内容。

这种情况有专业人士建议曲线救国，参考想留的操作流程，确认变更无效，让一切恢复原状。

以上就是律霸小编为大家整理的关于被迫辞职，如何维权的相关法律规定。如果现实生活中您或您的家人朋友们遇到类似的问题，可以直接找所在地人民法院或公安机关，或者在第一时间找律霸网律师在线图文咨询或电话咨询。如果您还有其他法律问题的也可以咨询律霸网相关律师。